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企业遇到劳动争议纠纷,该怎么办?
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签订劳动合同应该注意什么?
签订合同时,劳动者首先要了解清楚单位的基本情况;劳动者要了解清楚自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点;劳动报酬要定清楚,避免口头约定;
员工不辞而别,劳动合同是否自动解除?
劳动合同法第36条至第41条对劳动合同的解除方式有明确规定。合同解除方式有三种,即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除,法律中并不存在劳动合同的自动解除。
旷工一天扣三天工资是否可行?
存在克扣工资的法律风险 根据目前司法实践,法院对“旷工一天,扣三天工资”的态度基本上是不支持。
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